Грамотный кадровый учет – неотъемлемая часть работы предприятия, позволяющая построить прозрачную систему финансовых отношений с работниками, повысить эффективность управления компанией и защитить организацию от ненужных рисков. Это достаточно трудоёмкая сфера деятельности, требующая особых навыков, опыта и знаний. Ошибки в кадровой документации приводят к несоответствию между приказами, трудовыми договорами, личными карточками, графиком отпусков и, как результат – неправильное начисление заработной платы, некорректное отчисление налогов и ошибки в учете трудового стажа.

Для строгого соблюдения трудового законодательства РФ в штате необходимо иметь несколько высокооплачиваемых сотрудников, в противном случае – будет страдать та или иная зона кадрового делопроизводства. Однако большинство руководителей малого и среднего бизнеса не готовы содержать в штате первоклассных специалистов, так как вся прибыль будет направлена на выплату заработной платы и отчисления. Современной альтернативой, позволяющей вести кадровое администрирование в надлежащем виде, является полная или частичная передача функций на аутсорсинг.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства с БК «Решение»

Передача функций кадрового учета специалистам БК «Решение» позволит оптимизировать расходы, получить гарантии соответствия всех кадровых процедур требованиям законодательства РФ, минимизировать риски при возникновении конфликтных ситуаций с персоналом.

В зависимости от имеющихся задач, вы можете выбрать одну из наиболее оптимальных форм сотрудничества:

  • • Комплексное обслуживание предприятие
  • • Проведение аудита кадрового производства
  • • Восстановление кадрового делопроизводства
  • • Консультации узкоспециализированных сотрудников по текущим и проблемным зонам кадрового учета
  • • Сопровождение при проверках трудовой инспекции и др.

Кадровый аутсорсинг с БК «Решение» включает следующие функции: подбор персонала, делопроизводство, бухгалтерия, рекрутинг, коучинг и обучение персонала. Мы подберем для вас соответствующую команду специалистов, которые помогут настроить нужные бизнес-процессы и улучшить экономические показатели фирмы.

Мы гарантируем профессиональную помощь в решении различных задач – от ежедневного документооборота до выполнения разовых или проектных работ. В вашем распоряжении – четкие сроки выполнения задач, бесплатные консультации с опытными специалистами, возможность привлечения экспертов под конкретные задачи.

Для кого подойдет ведение кадрового делопроизводства на аутсорсинге

Зачастую кадровая служба компании или новый пришедший кадровый работник не в силах самостоятельно в полной мере вести кадровый учет. Причины могут быть разными – от невнимательного ведения учета в прошедшие периоды до резкого увеличения штата или низкой компетенцией персонала. Привлечение профессиональной команды для кадрового делопроизводства на аутсорсинге позволит в короткие сроки закрыть все имеющиеся проблемы и восстановить нормальный процесс кадрового учета.

Если ранее кадровый учет велся с нарушениями или стихийно, «время от времени», мы поможем быстро и качественно восстановить кадровую документацию, оформить локальные нормативные документы, трудовые договоры, приказы по личному составу, штатные расписания, табели учета рабочего времени, графики отпусков и т.д.

Одними из наиболее распространенных проблем, с которыми наши клиенты обращаются к нам за помощью, являются трудности с восстановлением кадровых документов по причине увольнения ответственных сотрудников, а также расхождение данных в расчетных ведомостях, заявлениях и служебных записках. Даже в этом случае мы находим оптимальные и главное – законные пути решения проблем, помогаем обеспечить полноценное функционирование кадрового производства и подготовить предприятие к любой внеплановой проверке Рострудинспекции или Прокуратуры.

Комплексное ведение кадрового учета для компаний со строгим соблюдением трудового законодательства

Если вы не уверены, подходит ли вам такой формат работы, мы проведет на вашем предприятии аудит кадрового учета, чтобы определить имеющиеся проблемы и предложить оптимальные варианты восстановления и поддержания кадрового делопроизводства. Кроме ведения учета и документов, вы можете рассчитывать на нас в вопросах восстановления всей необходимой документации, регулирующей вопросы трудовых отношений, разработку оптимизации имеющейся схемы работы, настройку ИТ-систем, необходимых для кадрового учета.

Для тех, кто только открывает свой бизнес, предлагаем постановку кадрового учета «с нуля».

Остались вопросы? Оставьте заявку на сайте, и мы в ближайшее время перезвоним вам.